公司简介

    北京世界行位于2008奥运主会场的龙头地带，下设研发部、市场部、招商部、销售部、客服部、质控部（QC）和财务部。公司自成立以来，斥资千万，历时四年，研发出拥有自主知识产权的网络信息工具——搜源宝。
    2007年，世界行网络办公大厅落成并投入使用；同年，世界行出资赞助“2008世界行的祝福”大型公益活动，并整合了“中国贸易”和“中国求职”两大中国网络平台，成为目前中国最大的贸易与人才信息提供商，至此，公司实现了“搜源宝”商务工具与世界行两大网络平台的服务功能对接，全面完成了平台信息商务工具一体化。
    2008年，公司将继续依托大批的核心技术专家和管理人才，采用先进的市场运作机制，为将世界行打造成一个拥有核心竞争力和企业文化的创新型、技术型的国际化大公司而不懈努力。

网址含义

     U1D1的谐音为“友谊第一”，表达了世界行与我国企业携手共繁荣，同心赢市场的美好愿望。

主产品或服务简介

     A:世界行企业宣传网络转载平台。世界行在各大网络媒体均有广告投放，各大网站每天会大量转载世界行的最新信息进行宣传推广，大大提高了用户产品的宣传力度。
     B:搜源宝（B2B）是北京世界行依托北京大学和中国科学院软件所高科技人才力量，斥资千万，历时四年研发出的网络信息工具。公司网站www.u1d1.com，为公司产品“搜源宝”做技术支持并提供平台服务。
    北京世界行网络服务平台的主打工具为”搜源宝”，针对销售、制造、加工等行业为企业获取求购商机，并对企业销售进行辅助管理，帮助企业节省销售成本，增加销售业绩。此外，公司还提供销售内部统计和管理的专用工具，并为企业提供各种人才。
     C: 为全国司法部门提供内部信息发布平台及技术、服务支持。
     D: 为企业搭建网络贸易大厅，并为企业及个人提供商务“U秀”。

宗旨目标

    （一）为每一员工设计一条职业发展之路
    （二）为每一员工提供一个良好充分的舞台
    （三）帮助每一员工充分实现自身价值
    （四）设计具有内部公平性,外部具有竞争性的薪酬体系
    （五）促进员工利益与公司利益结合
    （六）实现员工与公司长远共同发展的最终目标

聘用管理制度

    公司人力资源聘用的原则是：“公开招聘、平等竞争、择优录用、考核上岗、双向选择、来去自由”。
    公司人力资源管理的原则是：“任人唯贤，论才录用，选贤任能，优胜劣汰，论功行赏，奖罚分明”。
    员工培训：北京世界行网络科技以各种形式的培训，让员工在加强自身业务技能的同时，感受到团队合作的精神，体现了公司以人为本的人力资源政策，组织员工参加各种培训，鼓励人才的内部发展与提升！

    世界行友谊第一（u1d1）致力于打造一流的B2B商务平台，同时为“搜源宝”做服务和技术支持，为企业获得求购商机等综合服务信息，节省企业销售成本，为企业创造财富！